Kinerja Dinas Perhubungan Bengkulu Selatan Dievaluasi

RADARBENGKULU.DISWAY.ID - Untuk mengetahui berbagai kelemahan dan kelebihan terhadap pegawainya, Dinas Perhubungan Bengkulu Selatan melakukan evaluasi kinerja.

BACA JUGA:Inilah Kisahnya Fatmawati dan Bung Karno di Bengkulu (13) - Berdagang Sayur di Kota Curup

 

Ini sebagai landasan memperbaiki segala kelemahan dan menguatkan kelebihan. Kegiatan ini dilakukan dalam rangka meningkatkan produktivitas dan pengembangan pegawai.

Kepala Dinas Perhubungan Bengkulu Selatan,  Alian,SH menyampaikan, evaluasi kinerja bisa berjalan dengan penilaian kinerja secara periodik yang berorientasi pada masa lalu atau masa yang akan datang. 

Sehingga apa yang akan dilakukan sudah dirancang agar nantinya bisa direalisasikan untuk kemajuan daerah.

BACA JUGA:Ini Tahap Awal, Pemkot Bengkulu Rotasi Pejabat Eselon II

 

"Penilaian kinerja pegawai yang kita lakukan untuk mengetahui apakah bentuk kinerja dari pegawai sudah memenuhi standar kerja yang diharapkan.Kinerja pegawai pada setiap instansi harus dioptimalkan demi tercapainya tujuan instansi tersebut,"papar Alian diruangnnya Kamis (06/07).

BACA JUGA:Polres Bengkulu Selatan Amankan 3.100 Samcodin

 

Evaluasi kinerja sangatlah penting dan mendorong kinerja para pegawai untuk terus bisa diperbaiki dengan melihat hasil penilaian kinerja yang diberikan. Dengan menerapkan evaluasi kinerja pada Sumber Daya Manusia(SDM) yang ada di organisasi atau instansi tersebut.

BACA JUGA:Bupati Mian Hibahkan Lahan di Enggano untuk Basarnas

 

Sumber: https://radarbengkulu.disway.id /kinerja dinas perhubungan bengkulu selatan dievaluasi