Yang menarik, lelang jabatan ini bersifat terbuka secara nasional. Artinya, bukan hanya ASN dari internal Pemprov Bengkulu yang bisa ikut seleksi, tetapi juga dari kementerian, lembaga pusat, maupun daerah lain di seluruh Indonesia.
“Seleksi ini terbuka bagi semua ASN di Indonesia, asalkan memenuhi syarat dan lolos tahapan seleksi. Kita ingin menjaring putra-putri terbaik bangsa,” ucap Herwan.
BACA JUGA:Gubernur Bengkulu Turun Langsung ke Alur Pulau Baai, Ternyata Belum Siap Akses ke Enggano
Tak hanya soal kompetensi teknis, menurut Herwan, aspek integritas, kepemimpinan, dan inovasi juga menjadi poin penting dalam seleksi kali ini. Pemprov ingin memastikan bahwa jabatan strategis tidak lagi diisi berdasarkan kedekatan, tapi melalui proses seleksi yang profesional dan terukur.
“Kami ingin pejabat yang duduk di posisi strategis adalah mereka yang lolos dari proses yang objektif, transparan, dan akuntabel,” tegasnya.
BACA JUGA:Selama Festival Tabut, PAD dari Retribusi Parkir Diperkirakan Masuk Sekitar Rp 57 Juta
Langkah ini sekaligus menjadi pesan keras bahwa era “zona nyaman” di birokrasi Bengkulu sudah berakhir. Bagi para pejabat yang sebelumnya menjabat, mereka tetap punya peluang ikut dalam lelang jabatan, tapi tidak ada jaminan posisi lama akan kembali.
“Tidak ada prioritas. Semua harus ikut proses yang sama. Siapa pun yang terbaik, dia yang akan dipilih,” imbuh Herwan.