
“Yang diharapkan dari proses ini adalah kualitas, bukan semata penempatan. Setiap posisi butuh figur yang tepat dan mampu bekerja dalam tim.”
Selain itu, pelaksanaan job fit juga menjadi momen evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan program-program daerah. Dalam beberapa waktu terakhir, Pemprov Bengkulu intens mendorong percepatan pembangunan infrastruktur, layanan dasar, serta transformasi ekonomi daerah.
Job fit menjadi jembatan untuk memastikan semua lini pimpinan mendukung agenda besar tersebut.
Di sisi lain, pelaksanaan job fit ini juga menjadi langkah antisipatif Pemprov Bengkulu jelang evaluasi kinerja tahunan yang dilakukan oleh pemerintah pusat. Reformasi birokrasi dan penguatan tata kelola menjadi dua indikator penting dalam penilaian kinerja pemerintahan daerah.
“Kalau semua pejabat punya kompetensi dan visi yang sama, maka pelayanan ke masyarakat akan lebih optimal. Itu yang ingin kita capai,” ujar Gunawan.