Gubernur Helmi Hasan Serahkan SK CPNS Provinsi Bengkulu

“Kalau ada yang belum maksimal di satu tempat, kita tempatkan di tempat lain agar potensinya bisa berkembang,” tegasnya.

BACA JUGA:Gubernur Bengkulu Minta Satgassus PAD jadi Jembatan Konflik Tambang Emas Seluma

 

Pernyataan tersebut menjadi sinyal bahwa Pemprov Bengkulu ingin membangun birokrasi yang adaptif dan berbasis kompetensi. Dalam suasana pemerintahan yang tengah gencar menata ulang struktur dan etos kerja, Helmi menginginkan agar para CPNS bukan hanya sekadar mengisi bangku kosong, tapi menjadi motor pelayanan yang nyata dirasakan publik.

Rotasi kerja sering dianggap sebagai ‘hukuman’ atau bentuk ketidakpercayaan. Namun Gubernur Helmi mencoba mematahkan stigma itu. 

BACA JUGA:Gubernur Bengkulu Lantik Bupati Bengkulu Selatan

 

Menurutnya, mutasi atau perpindahan adalah strategi untuk menemukan ruang yang paling sesuai dengan potensi individu.

“Setiap orang punya kelebihan. Kalau tidak pas di tempat A, bukan berarti gagal. Bisa jadi di tempat B, dia bersinar,” katanya sambil mencontohkan beberapa ASN senior yang berkembang pesat setelah dipindah unit kerja.

BACA JUGA:Mohon Dukungan Warga, Dedy-Ronny Bangun City Branding Bengkulu jadi Kota Wisata

 

Gubernur juga berjanji bahwa pengembangan SDM akan menjadi prioritas. Tak hanya dari sisi teknis, tetapi juga mental dan spiritual. 

“Kita ingin ASN yang bukan hanya pintar, tapi juga punya empati,” katanya.

 

 

Sumber: